Een medewerker vertrekt, maakt promotie of een project vereist toch meer mankracht dan er eerst gedacht werd.
Uw organisatie zit met een vacature die vervuld moet worden. Van Lare Consultancy ondersteunt bedrijven bij werving en selectie van nieuw personeel.
Een succesvolle zoektocht naar de juiste kandidaat voor een vacature begint met een zorgvuldig opgesteld functieprofiel. In een functieprofiel wordt de inhoud van de functie beschreven en wordt de gewenste kennis, vaardigheden en persoonlijke talenten weergegeven.
Vervolgens dienen er keuzes gemaakt te worden via welke wervingskanalen er gezocht gaat worden en op welke wijze.
Uit het aanbod worden de juiste kandidaten geselecteerd. In de eindselectie speelt het talentenprofiel een cruciale rol. De uitkomsten van dit gevalideerde meetinstrument worden naast het oorspronkelijke functieprofiel gelegd, zodat U ervan gegarandeerd kan zijn iemand aan te nemen die past binnen de functie. Is de juiste persoon met de juiste kwaliteiten eenmaal aangesteld, dan zorgt Van Lare Consultancy voor een optimale inzet van de nieuwe medewerker door middel een aantal coachingsmomenten in het eerste jaar.
Uw organisatie zit met een vacature die vervuld moet worden. Van Lare Consultancy ondersteunt bedrijven bij werving en selectie van nieuw personeel.
Een succesvolle zoektocht naar de juiste kandidaat voor een vacature begint met een zorgvuldig opgesteld functieprofiel. In een functieprofiel wordt de inhoud van de functie beschreven en wordt de gewenste kennis, vaardigheden en persoonlijke talenten weergegeven.
Vervolgens dienen er keuzes gemaakt te worden via welke wervingskanalen er gezocht gaat worden en op welke wijze.
Uit het aanbod worden de juiste kandidaten geselecteerd. In de eindselectie speelt het talentenprofiel een cruciale rol. De uitkomsten van dit gevalideerde meetinstrument worden naast het oorspronkelijke functieprofiel gelegd, zodat U ervan gegarandeerd kan zijn iemand aan te nemen die past binnen de functie. Is de juiste persoon met de juiste kwaliteiten eenmaal aangesteld, dan zorgt Van Lare Consultancy voor een optimale inzet van de nieuwe medewerker door middel een aantal coachingsmomenten in het eerste jaar.